ÜWR begrüßt acht neue Azubis in vier zukunftsweisenden Berufen
Überland Utility Rhön GmbH (ÜWR) begrüßt acht neue Auszubildende in vier Berufsfeldern
Die Überland Utility Rhön GmbH (ÜWR) hat acht neue Auszubildende in vier verschiedenen Ausbildungsberufen willkommen geheißen. Die jüngste Gruppe begann ihre Ausbildung am 1. September 2025 und unterstreicht damit das anhaltende Engagement des Unternehmens für die Förderung junger Talente. In diesem Jahr wurde zudem ein seit sechs Jahren ausgesetztes Programm wiederaufgenommen – die Ausbildung zum Vermessungstechniker.
Die erste Woche umfasste ein strukturiertes Onboarding-Programm. Die neuen Auszubildenden erhielten eine Unternehmensvorstellung, Sicherheitsunterweisungen und technische Schulungen. Zudem nahmen sie an einer groß angelegten Führung durch das Netz der ÜWR teil.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die acht Auszubildenden sind auf verschiedene Schwerpunkte verteilt: Vier absolvieren eine Ausbildung in Elektronik für betriebstechnische Systeme. Ein weiterer bereitet sich auf den Beruf des Industriekaufmanns vor, während ein anderer sich als Elektroniker für Gebäudesystemintegration spezialisiert. Ein siebter Auszubildender hat das neu belebte Programm für Vermessungstechniker begonnen.
Darüber hinaus hat die ÜWR eine kooperative Ausbildungsinitiative mit der Bayerischen Rhön Gas GmbH gestartet. Im Rahmen dieser Partnerschaft wird ein Auszubildender zum Elektroniker mit Fokus auf moderne Gebäudeautomation gefördert. Die Woche endete mit dem „Azubi-Freitag“, an dem die neuen Mitarbeiter an Teambuilding-Maßnahmen und informellen Netzwerkveranstaltungen teilnahmen.
Das Unternehmen beschäftigt derzeit insgesamt 31 Auszubildende. Bewerbungen für den Ausbildungsjahrgang 2026 sind bereits möglich – weitere Informationen gibt es auf der Website der ÜWR.
Die aktuelle Gruppe der Auszubildenden hat ihre erste Woche mit strukturierter Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Mit nun 31 Auszubildenden im Programm baut die ÜWR ihre Personalentwicklung weiter aus. Das Unternehmen steht auch für das nächste Jahr interessierten Bewerbern offen.
