Antenne Bayern Group startet 2026 mit radikaler Führungsumstrukturierung
Freia Mans
Antenne Bayern Group startet 2026 mit radikaler Führungsumstrukturierung
Antenne Bayern Group kündigt umfangreiche Führungswechsel zum 1. Januar 2026 an
Die Antenne Bayern Group hat weitreichende Veränderungen in der Unternehmensführung bekannt gegeben, die zum 1. Januar 2026 in Kraft treten. Karsten Wellert übernimmt dabei drei zentrale Positionen, darunter die des Finanzvorstands (CFO) und des Personalchefs. Gleichzeitig verlassen mit Vasco Winkler und Doris Grau zwei langjährige Führungskräfte das Unternehmen, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu widmen.
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Wellerts Karriere im Radio begann im Jahr 2000 als Moderator der Morgensendung bei Gong 96,3 in München. 2011 wechselte er zu Antenne Bayern, wo er ein Jahrzehnt lang verschiedene Funktionen innehatte, darunter stellvertretender Chefredakteur sowie Leiter der Bereiche Online & Datenaktivierung. Seit 2021 ist er als Geschäftsführer und Programmdirektor bei Radio 7 in Ulm tätig.
Bei der Antenne Bayern Group wird Wellert nun Prokurist und Mitglied der Geschäftsführung. Zu seinen neuen Aufgaben gehören die Verantwortung für die Finanzen, die Personalabteilung sowie als Chief Digital Officer (CDO) die digitale Strategie des Unternehmens. Seine Nachfolge als Leiter von Radio 7 in Ulm tritt Tobias Krohn an, der derzeit bei der SV Gruppe in Ravensburg tätig ist.
Die Umstrukturierung folgt auf den Abschied von Vasco Winkler, der die digitale Unternehmensentwicklung leitete, und Doris Grau, die als kaufmännische Direktorin fungierte. Valerie Weber, Vorsitzende der Geschäftsführung, betonte, dass dieser Schritt die Neuausrichtung dreier zentraler Bereiche ermöglicht und zu mehr operativer Effizienz führen werde.
Die personellen Veränderungen markieren einen bedeutenden Wandel in der Führungsetage von Antenne Bayern. Durch Wellerts erweiterte Rolle werden die Bereiche Finanzen, Personal und Digitalisierung unter einer Führung gebündelt. Das Unternehmen erwartet, dass die Neuerungen die Abläufe straffen und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen verbessern werden.
